2018年11月30日，盟教育局联合盟文明办到我校检查文明校园建设情况，检查组一行指导了我校文明校园建设档案，并对我校德育馆进行实地察看。

检查组一行对我校文明校园建设工作提出了指导意见，今后我校将不断巩固、探索、实践、丰富文明校园建设内容和活动，进一步提升学生核心素养和学校文明水平，促进我校各项事业蓬勃发展。

我校创建文明校园的具体做法

以“领导班子好”为目标，建设一流管理团队

2018年，学校党总支有党员138名，由行政后勤党支部、初中党支部、高中第一、第二、第三党支部五个支部组成。在市委政府及上级党组织的正确领导下，积极探索实践“树人党建”、“党建延伸”，建立健全了“党组织主导、校长负责、群众组织参与、学校家庭社会联动”的教育管理机制，以建设学习型、服务型、创新型党、政、群组织为目标，积极倡导“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的先锋模范意识，不断加强思想建设、组织建设、作风建设，从干部到党员，一律执行“一岗双责”，党员教工和党组织在学校发展中充分发挥了先锋模范作用和战斗堡垒作用。今年8月，全盟党建工作现场会与会人员到我校党建基地参观学习。

学校党政班子坚持奉行“团结、务实、高效、自律”的作风，不断加强制度建设、廉政建设，深化管理改革，学校行政管理、教学管理、后勤管理等决策科学、体系完善，实现了民主化、规范化、精细化。干部素质不断提高，学校管理提档升级，被评为全市教育工作先进集体。

以“教师队伍好”为目标，建设德教双馨的教师团队

把师德放在教师队伍建设的首位，严格执行有关法律法规和学校规章制度，加强师德教育、考核的力度。贯彻执行六条禁令和上级教育部门的要求，严肃查处有偿补课等违规行为，规范教师形象、规范教师行为、规范教学行为。

实施约束、激励机制，每学期开展师德师风专题讲座、研讨交流、家长评价教师、学生满意度测评等常规性活动，测评结果与奖励性绩效工资挂钩。落实“教师十不进课堂活动”，进一步规范了教师的岗位行为。学年内有64名教师荣获市级、盟级各类荣誉称号。

在提升教师业务素质方面，长期扎实开展教师培训和教改教研活动。建设了四个集体备课室，进一步规范了教师集体备课活动；创办了教师研修讲坛，编印了《教师研修手册》，定期举办教师专业研修讲座，举办首届德育论坛开展了班主任经验交流、专家讲座、主题班会和德育美育活动展示等，制定实施了《锡林浩特六中教师专业发展管理办法》。——宽广的渠道，完善的机制，得力的措施，扎实的工作，为全体教师素养提升、专业发展、实现人生梦想，铺路、搭桥、领航、助力。

以“思想政治教育好”为目标，扎实开展德育工作

1.强化宣传教育，培育践行社会主义核心价值观。

2.“我的中国梦”主题教育实践活动做到了系列化、主题化、全员化。

3.围绕“四德”评优树先，培育文明道德风尚。

4.德育课程与行为规范养成教育相融合，全员全过程育人。强化心理健康教育，为学生健康成长和人生发展奠基。

5.社会实践活动和劳动教育做到了常态化、自主化、创新化。

6.积极推进“家校社共育”。

7.坚持举办中学生业余党校。

以“校园文化好”为目标，不断加强校园文化建设

1.精心设计，整体规划，完善校园文化载体建设。

2.校园文化活动做到了人本化、课程化、特色化。

以“校园环境好”为目标，营造文明和谐的学校环境

我校建有教学楼3栋、学生公寓楼3栋，实验楼、行政楼、德育馆、艺术馆、图书馆、电教馆、体育馆、智能生态馆、报告厅各一座，办学条件优越，设施设备先进，达到国内一流水平。

进一步完善校园绿化、美化、净化、亮化规划，绿化面积达20000平米，是自治区级绿色学校，经常开展生态与环境宣传教育活动，正在申报全国生态文明教育特色学校。

校园安全管理制度健全，机制完备，管理精细严格。积极与相关部门协同开展校园周边治理及环境教育活动，努力营造文明、安全、和谐的校内外育人环境。